副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是()。

题目
多选题
副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是()。
A

要有“配合”意识,不要有“主动”精神

B

与其他副职领导之间同舟共济

C

大事要请示,小事不干扰

D

在公众场合与正职发生争执

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相似问题和答案

第1题:

根据团体功能目标,团体可分为哪些类别,领导者在各类别团体中的扮演什么角色?


参考答案:根据团体功能目标,可划分为七类:1、教育团体(领导者的角色是教育者和引导讨论者)2、讨论团体(领导者的角色是促进谈话)3、任务团体(领导者的角色是讨论主持人)4、成长和经历团体(这类团体目的在于探索和发展个人目标并更好地理解自己和他人;领导者的角色是引导者角色)5、咨询与治疗团体(领导者的角色是主控角色,运用到某些治疗理论而不仅仅是促进和引导作用。)6、支持团体(由专业人员领导的有某种共同之处的人组成的团体,交流思想感受,帮助彼此检验某些问题和忧虑;鼓励交流)7、自助团体(非专业人员组织的共同问题团体,组织者自己也有相似问题。戒酒者匿名协会,数百万人得益)

第2题:

网点负责人在营销团队中扮演哪些角色( )。

A.善于决策的领导者

B.营销渠道的服务者

C.深入社会的活动者

D.刚愎武断的领导者

E.富于激情的营销者


正确答案:ABCE

第3题:

在导游人员所扮演的社会角色中,( )是导游人员扮演的最重要的社会角色。

A.领导者

B.教育者

C.组织者

D.传播者


正确答案:A
领导者是导演人员所扮演的最重要的角色。

第4题:

在领导活动中副职领导者要扮演好的角色有()。

  • A、要有“配合”意识
  • B、要有“主动”精神
  • C、大事要请示,小事不干扰
  • D、避免在公众场合与正职发生争执

正确答案:A,B,C,D

第5题:

团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。

A

B



第6题:

在社会策划模式中,社会工作者主要扮演( )角色。

A.专家

B.使能者

C.服务者

D.领导者


正确答案:A
在社会策划模式中,社会工作者主要扮演专家的角色。其工作包括收集社区资料,进行社区分析、社区诊断、社会调查,对服务进行策划、组织运作和评估等。

第7题:

在社会策划模式中,社会工作者主要扮演的角色是( )。

A.活动领导者
B.活动倡导者
C.技术专家
D.方案策划者
E.方案实施者

答案:C,E
解析:
在社会策划模式中,社会工作者的角色为技术专家和方案实施者。 本题考查的是社会策划模式中社会工作者的角色。社会工作者需要使用专业技术做出策划并有责任执行有关方案。

第8题:

领导者在团队管理的过程中只扮演三种角色。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

解析:领导者在团队管理的过程中不止扮演三种角色。亨利·明茨伯格研究发现领导者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、e799bee5baa6e78988e69d8331333431356662信息角色和决策角色。①人际角色:代表人角色、领导者角色和联络者角色。②信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。③决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。故本题错误。


第9题:

领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色?
(1)气氛缓和者。
(2)调节者。
(3)鼓励者。
(4)规则执行者。

第10题:

团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。


正确答案:错误