目标
过程
方法
结果
第1题:
第2题:
第3题:
培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括( )。
A.企业培训计划
B.培训课程计划
C.课程系列计划
D.培训评估计划
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
培训项目计划包括的层次有( )。
B.培训人员计划
D.培训课程计划
E.培训阶段计划
第9题:
第10题:
多选题常见的培训计划类型有哪几种类型()。A长期培训计划B年度培训计划C项目培训计划D课程计划
课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。A、培训计划B、培训课程C、培训项目D、培训课程体系
单选题在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。(2011年11月二级真题)A 目标B 过程C 方法D 结果
多选题培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程练习在一起。A、目标B、过程C、方法D、结果
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。A:目标 B:过程 C:方法 D:结果
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划
制定培训课程计划的依据是()。A、培训时间安排B、培训目标要求C、培训课程内容要求D、培训项目目的