职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。

题目
判断题
职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。
A

B

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第1题:

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第2题:

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,职工中包括未与企业定立合同的非正式人员。( )


正确答案:√
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,职工中包括未与企业定立合同的非正式人员。

第3题:

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。( )


正确答案:√
本命题为职工薪酬的定义。

第4题:

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的()以及其他相关支出。


正确答案:报酬

第5题:

职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括( )

①职工工资、奖金、津贴和补贴;

②职工福利费、工会经费、职工教育经费;

③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;

④非货币性福利与股票期权。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④


参考答案:D

第6题:

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。( )


正确答案:√
【解析】 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。换言之,职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,包括提供给职工本人的薪酬以及提供给职工配偶、子女和其他被赡养人的福利等。

第7题:

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括:在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。( )


正确答案:×
退休人员工资不在应付职工薪酬科目核算。

第8题:

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 ( )


正确答案:√
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

第9题:

下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有( )。

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员
B.企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

答案:C,D,E
解析:
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的职工既包括全职、兼职职工,也包括临时职工(但不仅限于此),选项A不正确;辞退福利一律计入管理费用,不区分受益对象,选项B不正确。

第10题:

关于职工薪酬,下列说法不当的是()。

  • A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出
  • B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用
  • C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
  • D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬
  • E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

正确答案:D

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