职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用
非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬
国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
第1题：
A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费
B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款
C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用
D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用
第2题：
第3题：
下列各项中，关于“应付职工薪酬”账户的说法正确的有()。
A.该账户借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬总额
B.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
C.该账户贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额
D.该账户期末一定无余额
第4题：
第5题：
第6题：
1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。
A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利
B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利
C ．构成企业对职工个人的一种负债
D ．在流动负债项目内反映
第7题：
第8题：
A.职工薪酬为被审计单位一项重要的费用
B.职工薪酬计算的方法多样化
C.职工薪酬是被审计单位存货估价的重要考虑因素
D.职工薪酬分类、分配不当，导致被审计单位错报损益
第9题：
第10题：
下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。