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对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）

题目
单选题
对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）
A

工作任务分析

B

工作责权分析

C

劳动强度分析

D

工作关系分析

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第1题：

()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。

A、工作协调性分析

B、工作任务分析

C、工作关系分析

D、工作责权分析


参考答案：C

第2题：

根据我国宪法规定，上级人民检察院与下级人民检察院之间的关系是

A．指导与被指导的关系

B．领导与被领导的关系

C．监督与被监督的关系

D．制约与被制约的关系


正确答案：B

第3题：

在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于()

A、职业条件分析

B、工作任务分析

C、工作关系分析

D、工作责权分析


正确答案:C

第4题：

在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）

  • A、工作任务分析
  • B、工作责权分析
  • C、工作关系分析
  • D、劳动强度分析

正确答案:C

第5题：

在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于（）。
工作关系分析
略

第6题：

从理论上讲,“乡政”与“村治”应该是一个()关系。

A.指导与被指导

B.监督与被监督

C.制约与被制约

D.领导与被领导


参考答案：A

第7题：

特许专营的被特许方与特许方之间的关系是()。

A:买卖关系
B:协作关系
C:委托代理关系
D:总公司与子公司的关系

答案：A
解析：
特许专营是指由一家已经取得成功经验的企业，将其商标、商号名称、服务标志、专利、专有技术以及经营管理的方式或经验等全盘地转让给另一家企业使用，由被特许人向特许人支付一定金额的特许费的技术贸易行为。因而，特许专营的被特许方与特许方之间的关系是买卖关系C

第8题：

在中央集权制下上级政府与下级政府的关系是（）

A.命令与服从

B.领导与被领导

C.制约与被制约

D.上级服从下级

E.中央服从地方


参考答案：A, B, C

第9题：

协作关系从属于法律的规定，接受法律的调控而不受道德的制约。


正确答案:正确

第10题：

对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）

  • A、工作任务分析
  • B、工作责权分析
  • C、劳动强度分析
  • D、工作关系分析

正确答案:D

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