以下哪些问题会造成中小企业人力资源严重流失()

题目
多选题
以下哪些问题会造成中小企业人力资源严重流失()
A

人力资源配置不当

B

绩效考核体系

C

激励机制存在缺陷不公正

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第1题:

锅炉严重满水会造成哪些后果?


参考答案:锅炉严重满水,指其水位已上升达到极限。此时汽包内的蒸汽清洗装置已被水淹没;另外减少了汽水在汽包内的分离空间,造成蒸汽大量带水,蒸汽品质恶化、蒸汽含盐量增加。若这部分蒸汽流经过热器,会造成管壁结垢,影响传热,最终导致管壁超温烧坏。若是带水的蒸汽进入汽轮机,会导致汽轮机轴向推力增加、损坏推力瓦,同时还会使汽轮机叶片承受很大的冲击力,严重时会使汽轮机叶片折断。一般高温高压锅炉的蒸汽在主汽管的流速是40m/s左右,若锅炉满水,在极短的时间,带水蒸汽即进入汽轮机,严重威胁机组的安全。

第2题:

以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题()

  • A、 人力资源理念滞后
  • B、 人力资源管理机构和管理制度不健全
  • C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制
  • D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系
  • E、 缺乏市场营销观念

正确答案:A,B,C,D

第3题:

以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。

A.人力资源理念滞后

B.人力资源管理机构和管理制度不健全

C.缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制

D.缺乏科学的绩效评估和激励体系

E.缺乏市场营销观念


正确答案:ABCD

第4题:

我国非政府组织人力资源管理中存在的问题不包括()

  • A、无法吸引优秀人才
  • B、资源开发不充分
  • C、人才流失严重
  • D、管理观念落后

正确答案:D

第5题:

造成树脂流失的原因有哪些?


正确答案: (1)反洗时流量过大,造成树脂流失。
(2)运行中因滤水帽损坏而造成树脂流失。
(3)中排绦纶布损坏,造成树脂流失。
(4)树脂老化,机械强度降低,破碎后经反洗排水带走而造成流失。

第6题:

高压电既会造成严重电击,也会造成严重电弧烧伤;低压电只会造成严重电击,不会造成严重电弧烧伤。

A

B



第7题:

哪些因素不合格或存在严重问题会造成工厂检查不通过?


正确答案:1.指定试验不合格;
2.缺少关键资源,如缺少关键的生产设备,检验设备或生产检验设备的性能、精度、运行状态等有明显的缺陷;
3.产品一致性存在严重的问题;
4.认证机构规定的其他条件;
5.未能按期完成整改的,按工厂检查结论不合格处理。

第8题:

造成客户流失或退出的原因或类型有哪些?


参考答案按照客户流失或退出的原因,我们可将退出者分为以下几类:
  (1)价格退出者,指客户为了较低价格而转移购买。
  (2)产品退出者,指客户找到了更好的产品而转移购买。
  (3)服务退出者,指客户因不满意公司的服务而转移购买。
  (4)市场退出者,指客户因离开该地区而退出购买。
  (5)技术退出者,指客户转向购买技术更先进的替代产品。
  (6)政治退出者,指客户因不满意公司的社会行为或认为公司未承担社会责任而退出购
  买,如抵制不关心公益事业的公司,抵制污染环境的公司等。

第9题:

非政府组织人力资源管理中面临的问题有()

  • A、无法吸引优秀人才
  • B、人力资源开发不充分
  • C、人才流失严重
  • D、管理方式落后

正确答案:A,B,C

第10题:

以下()问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。

  • A、 人力资源理念滞后
  • B、 人力资源管理机构和管理制度不健全
  • C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制
  • D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系

正确答案:A,B,C,D