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在制定OKR时，以下表述错误的是？（）

题目
单选题
在制定OKR时，以下表述错误的是？（）
A

一般而言，公司层面的OKR在季节中间是不会调整的

B

并非只有发生自然灾害时才去变更OKR，还有其他情况

C

频繁变更OKR显得非常敏捷，和行为更适配

D

频繁变更OKR是一种不严谨和不自律的体现

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

为什么强调OKR启程准备,原因是()

A评估你公司OKR的匹配度

B组建一个强有力的OKR推进团队

C获得高层的支持

D完成OKR调研、诊断


参考答案：ABCD

第2题：

关键绩效指标是（）

  • A、KPA
  • B、KRA
  • C、KPI
  • D、OKR

正确答案:C

第3题：

OKR的指标可以在()方面设置。

A.个人

B.团队

C.公司


答案：ABC

第4题：

判断题
OKR的目标制定中，目标应该以数字形式表述而非文字形式。（）
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

第5题：

单选题
在OKR联结的过程中，下列理解错误的是？（）
A

联结过程应当从顶层OKR开始

B

OKR并不需要一对一无缝联结

C

团队层面的OKR应该聚焦在其上层业务单元的OKR，而非公司的OKR

D

OKR的联结应该是“紧耦合”而非“松耦合”


正确答案： B
解析： 暂无解析

第6题：

以下关于课堂规则的建立，描述错误的一项是（）

  • A、对规则的表述应以正向引导为主
  • B、规则应简短、明确，合理、可行
  • C、规则应及时制定、适时调整
  • D、规则应由教师制定

正确答案:D

第7题：

判断题
OKR实施的场景可以是两个团队或多个团队共用同一组OKR。（）
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

第8题：

OKR成功的关键因素有()。

A.高层领导带头落实OKR

B.加强理解与相信OKR,提供工具

C.提升管理者使用OKR的能力与技巧

D.确定正式流程，执行OKR


正确答案：ABCD

第9题：

单选题
以下不属于OKR制定前应注意的关键事项的是？（）
A

帮助大家理解为什么你们要实施OKR

B

得到高管的赞助

C

联结OKR确保同上层组织对齐一致

D

提供OKR培训


正确答案： D
解析： 暂无解析

第10题：

单选题
在审视已联结的OKR时，以下表述错误的是？（）
A

联结是整个OKR制定环节中最为重要的部分

B

低层级团队的OKR天然就是和上层组织对齐的

C

在审视OKR时，需要考虑目标覆盖情况、垂直对齐与水平对齐、战略影响等因素

D

下层在制定OKR时不可能百分百影响其上层团队所有的OKR，因此需要逐一检查


正确答案： A
解析： 暂无解析

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