在情绪性工作中,采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。

题目
判断题
在情绪性工作中,采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。
A

B

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正确答案:
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第1题:

艾森克认为人格的维度有

A.情绪性维度、气质性维度和稳定性维度

B.情绪性维度、内外向维度和精神质维度

C.气质性维度、内外向维度与稳定性维度

D.理智性维度、情绪性维度和意志性维度

E.理智性维度、内外向维度和精神质维度


正确答案:B

第2题:

()这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪,而内心仍保持中性。此时,内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作,这就是常说的“职业性公关”。

  • A、自主调节
  • B、表层表现
  • C、深层表现
  • D、失调表现

正确答案:C

第3题:

艾森克认为人格有3个维度是( )。

A.气质性维度、情绪性维度、意志性维度

B.情绪性维度、内外向维度、精神质维度

C.情绪性维度、气质性维度、稳定性维度

D.内外向维度、精神质维度、稳定性维度

E.气质性维度、内外向维度、稳定性维度


正确答案:B

第4题:

在情绪性工作中,采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。


正确答案:正确

第5题:

小王是窗口服务型的公务员,他在工作中表现地非常礼貌,同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()

  • A、自主调节
  • B、表层表现
  • C、深层表现
  • D、失调表现

正确答案:C

第6题:

员工尽可能调控表情行为以表现组织要求的情绪,但内心感受并不发生改变,这一情绪控制策略是()。

  • A、自主调节
  • B、表层扮演
  • C、深层扮演
  • D、失调扮演

正确答案:B

第7题:

在情绪性工作中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()

  • A、自主调节
  • B、表层表现
  • C、深层表现
  • D、失调表现

正确答案:A,C

第8题:

艾森克认为人格具有下列哪几个维度

A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度

B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度

C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度

D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度

E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度


参考答案:B

第9题:

“职业性公关”和情绪性工作中的哪一种情绪应对策略有关?()

  • A、自主调节
  • B、表层表现
  • C、深层表现
  • D、失调表现

正确答案:D

第10题:

老张在下基层的时候,看到有个孩子失去了母亲,小小年纪就一人当家,不由得流下了眼泪,十分同情。请问这是情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()

  • A、自主调节
  • B、表层表现
  • C、深层表现
  • D、失调表现

正确答案:A

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