职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受哪些一次性待遇?

题目
问答题
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受哪些一次性待遇?
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第1题:

下列对因工致残职工劳动关系的处理中,符合法律规定的是()


A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位

B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿

D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止

E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同

答案:B,D
解析:
本题考查职工工伤保险待遇的内容。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,B项正确;

职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,C项错误;

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止;或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,D项正确,AE项错误。

第2题:

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?


正确答案:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

第3题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。

A.供养亲属抚恤金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工伤医疗补助金

E.伤残就业补助金


正确答案:CDE
CDE【解析】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;②劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

第4题:

职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇?


正确答案:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为 13 个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资, 九级伤残为 9 个月的本人工资, 十级伤残为 7 个月的本人工资。

第5题:

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金如何计发?


正确答案: 七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

第6题:

下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是( )。

A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位
B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿
D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止
E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同

答案:A,C,E
解析:
【知识点】伤残待遇。职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,经工伤本人提出可以与用人单位终止劳动关系,退出工作岗位;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因此选A,C,E

第7题:

职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受哪些一次性待遇?


正确答案: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(7个月的本人工资)。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

第8题:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出劳动岗位,享受以下待遇()

A、按月支付伤残津贴

B、支付一次性伤残补助金

C、旧伤复发医疗费

D、一次性医疗补助金


答案:ABC

第9题:

职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()

  • A、22个月本人工资
  • B、20个月本人工资
  • C、18个月本人工资

正确答案:C

第10题:

参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。

  • A、被鉴定为一级至四级伤残的
  • B、被鉴定为五级至六级伤残的
  • C、被鉴定为七级至十级伤残的
  • D、被鉴定为一级至十级伤残的

正确答案:A

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