第1题:
第2题:
第3题:
《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。
A.16
B.14
C.12
D.10
第4题:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
第5题:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金如何计发?
第6题:
第7题:
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?
第8题:
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。
A.供养亲属抚恤金
B.按月取得伤残津贴
C.一次性伤残补助金
D.一次性工伤医疗补助金
E.伤残就业补助金
第9题:
参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。
第10题:
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()