多选题培训评估反馈体系是（）。A一个完整的培训开发体系的最后环节B对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结C企业以后开展新的培训开发项目的重要依据D下一个培训活动、培训需求确定的依据E培训项目调整的重要依据

题目

多选题

培训评估反馈体系是（）。

一个完整的培训开发体系的最后环节

对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结

企业以后开展新的培训开发项目的重要依据

下一个培训活动、培训需求确定的依据

培训项目调整的重要依据

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

A.评估培训成果的标准

B.培训评估体系

C.培训评估方法

D.培训评估规划

正确答案：A
评估培训成果的标准。评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。无论是培训实践人员还是理论研究人员一致认为，为了提高企业员工培训的管理水平，需要确立更全面更系统的衡量培训项目成果的标准模型。

第2题：

ISO10015关注的焦点是()

A.培训中的人
B.培训信息反馈
C.企业培训制度
D.培训评估体系

答案：A

解析：

ISO10015国际标准的关注焦点在“人”。

第3题：

下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。

A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立

B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立

D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

正确答案：B
培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立是员工培训管理咨询流程正确排列顺序。

第4题：

培训评估体系是一个由()组成的过程，在不断的反馈、改进后能使培训实施不断甄于完善。

A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训执行
D.培训实施评估反馈
E.再修改实施

答案：A,B,C,D,E

解析：

第5题：

(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()

A.培训中的人
B.培训信息反馈
C.企业培训制度
D.培训评估体系

答案：A

解析：

P215-216
由国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的ISO10015，是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。该标准强调培训过程的规范性、高效性，重视对组织持续改进的贡献，帮助组织使培训成为一项有效且高产的投资。该国际标准的关注焦点在“人”，它区别于其他国际标准关注产品、过程等客观因素，而着重对主观因素“人”的管理和提升。

第6题：

培训评估，又称______。

A．培训反馈

B．培训总结

C．培训效果评估

D．培训纠偏

正确答案：C

第7题：

培训管理体系是由()培训与薪资等内容形成的一个有机整体。

A.企业培训制度、培训政策
B.管理人员培训职责
C.培训信息反馈、培训评估体系
D.培训费用管理、培训效果
E.职务升迁、培训与绩效考核

答案：A,B,C,D,E

解析：

培训管理体系包括企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理，培训信息反馈、搜集与管理，培训评估体系，培训费用管理，培训效果与职务升迁，培训与绩效考核，培训与薪资管理等。

第8题：

以下属于员工培训的流程的是()

A、培训设计

B、培训需求分析

C、培训评估

C、培训反馈

E、培训实施

参考答案：A,B,C,E

第9题：

(2015年11月)（　　）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

A.评估培训成果的标准
B.培训评估体系
C.培训评估方法
D.培训评估规划

答案：A

解析：

P292
评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。

第10题：

关于培训评估体系的一般组成，下面提法不正确的是()。

A.培训前期评估
B.培训实施过程评估及效果评估
C.培训评估总结反馈
D.培训评估结果反馈

答案：C

解析：

培训评估反馈体系是（）。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容