转变政府职能
明确事业单位功能定位
创新政府管理方式
完善政府投入机制
促社会力量参与公益服务
第1题：
机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()
A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
B、《事业单位人事管理条例》
C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》
D、《社会保险法》
第2题：
A、解决了管理的法律依据问题
B、解决了事业单位工作人员的法律地位问题
C、总结了改革的成果
D、提供了深化改革的空间
E、以上都是正确的
第3题：
事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有（ ）。
A．坚持以邓小平理论为指导
B．任人唯亲
C．实现事业单位人事管理的法制化
D．实现事业单位从事管理的科学化
第4题：
2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。
第5题：
下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。
第6题：
A、事业单位分类改革
B、事业单位编制改革
C、事业单位人事管理
D、事业单位收入分配
答案：C
解析：我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施，这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规，其目的是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位共工作人员队伍，促进公共服务发展。因此该法规确立了事业单位人事管理的基本制度体系。
第7题：
人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
第8题：
根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?
第9题：
关于回避制度说法正确的有（）
第10题：
事业单位改革以健全（）和岗位管理制度为重点。