由下至上，弹性预算
由下至上，固定预算
由上至下，弹性预算
由上至下，固定预算
第1题：
第2题：
第3题：
编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。以下不属于增量预算方法的优点是( )。
A．能够促进更为有效的资源分配
B．预算是稳定的，并且变化是循序渐进的
C．系统相对容易操作和理解
D．容易实现协调预算
第4题：
以下哪种预算系统最为支持“提升沟通和促进协调”这个目标？（）
第5题：
预算对（）不起作用。
第6题：
第7题：
审计师寻求确保信息技术被有效率地使用以支持组织愿景和目标，保障信息的机密性、完整性和可用性下列哪种流程最好地支持这个目标（）。
第8题：
A、实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现
B、全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用
C、全面预算管理可以对企业实施内部控制，防范企业风险
D全面预算管理可以考核各部门的业绩，但是不能起到激励作用
此题为单项选择题。
第9题：
国家电话公司因竞争所迫，需要大量削减经营成本，并导致从静态预算向弹性预算转变。以下哪个步骤不能帮助国家电话公司让大家接受提议中的预算系统？（）
第10题：
绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。