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美国波士顿大学教授斯坦利·M·戴利提出“企业文化”一词的时间是（）

题目
单选题
美国波士顿大学教授斯坦利·M·戴利提出“企业文化”一词的时间是（）
A

20世纪60年代初

B

20世纪70年代初

C

20世纪80年代初

D

20世纪90年代初

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第1题：

提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()


参考答案：错误

第2题：

职业选择理论包括()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕尔森

B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

C、美国职业心理学家薛恩

D、美国职业心理学家萨伯


参考答案：ABD

第3题：

由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是()

A.人—职匹配理论

B.择业动机理论

C.职业性向理论

D.职业锚理论


参考答案：A

第4题：

20世纪80年代，最早提出“企业文化”概念的学者是（）

  • A、约翰·梅耶
  • B、彼得·塞拉维
  • C、托马斯·刘易斯
  • D、斯坦利·M·戴利

正确答案:D

第5题：

1908年，（）波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。

  • A、美国
  • B、英国
  • C、德国
  • D、法国

正确答案:A

第6题：

“初级群体”一词是由美国社会学家()首先提出的。

A、米德

B、库利

C、萨姆纳

D、莫顿


参考答案：B

第7题：

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

A美国波士顿大学教授帕尔森

B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

C美国心理学家佛隆教授

D美国心理学家薛恩教授


A
略

第8题：

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕森斯

B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

C、中国人民大学萧鸣政教授

D、中国清华大学赵平教授


参考答案：A

第9题：

由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）

  • A、人—职匹配理论
  • B、择业动机理论
  • C、职业性向理论
  • D、职业锚理论

正确答案:A

第10题：

美国波士顿大学教授斯坦利·M·戴利提出“企业文化”一词的时间是（）

  • A、20世纪60年代初
  • B、20世纪70年代初
  • C、20世纪80年代初
  • D、20世纪90年代初

正确答案:C

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