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心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，基本原因不包括（）。

题目
单选题
心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，基本原因不包括（）。
A

对求助者的心理问题缺乏基本理解

B

对求助者涉及的内容缺乏基本理解

C

咨询师没有掌握言语交流的技巧

D

咨询师青睐于使用言语来进行交流

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第1题：

为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类，应该在会谈中注意心理问题的（ ）

A．出现时间

B．具体原因

C．严重程度

D．一般原因


正确答案：BCD
解析：会谈中应该注意的问题包括：问题的严重程度，问题的一般原因以及问题的具体原因。

第2题：

心理咨询师提问过多的可能原因是（ ）。
(A)没有掌握好必要的理论 (B)会谈类型选择错误
(C)没有理解求助者的问题 (D)会谈目标制定错误


答案：C
解析：
心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，其原因是，心理咨询师对求助者的心理问题和他所说的内容缺少理解；心理咨询师没有掌握或不善于使用语言交流的技巧。

第3题：

心理咨询师在本案例中出现的提问失误包括( )。

(A) 责备性提问

(B) 解释性提问

(C) 修饰性反问

(D) 多重性提问


正确答案：ABCD
解析：“你觉得你在外地上学，害怕父母会得心脏病，难道你父母得不得心脏病是由你在不在身边决定的吗?”咨询师这句话是修饰性反问。“那你见过有一家三口天天背着书包上下学的吗?”是责备性问题。“即使你父母得了心脏病，自己也可以叫急救车，也不是得了心脏病就一定会死人对吧?现在医学发达，我们医院就有换过心脏的人，不也活得好好的吗?”是解释性提问和多重性提问。

第4题：

把灌输正确的价值观作为心理咨询目标容易使心理咨询师（ ）。
(A)包办代替 （B)过多提问(C)积极关注 (D)判断失误


答案：A
解析：
咨询师应充分尊重求助者的价值观念，不能把自己的价值观强加于别人。咨 询中，咨询师应努力地协助求助者自我成长，使他们有能力去自主自立，能承担人生中的各种责任。

第5题：

谈话时咨询师提问过多的原因可能包括（ ）。

(A)咨询师对求助者心理障碍缺乏理解 (B)咨询师对所提问题缺乏深人的理解 (C)咨询师对求助者谈话内容缺乏理解 （D)咨询师不善于掌握语言交流的技巧


答案：A,C,D
解析：
心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，其原因是，心理咨询师对求助 者的心理问题和其所说的内容缺少理解；心理咨询师没有掌握或不善于使用语言交流的技巧。

第6题：

谈话时咨询师提问过多的原因可能包括( )。多选

A. 咨询师对求助者心理障碍缺乏理解
B. 咨询师对所提问题缺乏深入的理解
C. 咨询师对求助者谈话内容缺乏理解
D. 咨询师不善于掌握语言交流的技巧

答案：A,C,D
解析：
知识点： 心理诊断技能 /会谈法
原因有二：①.咨询师对求助者心理问题和ta所说的内容缺乏基本理解。②咨询师不善于掌握语言交流的技巧。

第7题：

在会谈中，心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。单选

A. 引导
B. 情感反射
C. 中断
D. 多重提问

答案：D
解析：
知识点： 心理诊断技能 /会谈法
心理咨询师控制会谈方向的方法有：【情感反射】【中断】【释义】【引导】。

第8题：

在本次咨询中，心理咨询师出现的明显失误包括( )。

(A) 讲题外话

(B) 多重性提问

(C) 提问过多

(D) 价值不中立


正确答案：ABCD

第9题：

心理咨询师提问过多的可能原因是( )。单选

A. 没有掌握好必要的理论
B. 会谈类型选择错误
C. 没有理解求助者的问题
D. 会谈目标指定错误

答案：C
解析：
知识点： 心理诊断技能 /会谈法
原因有二：①.咨询师对求助者心理问题和ta所说的内容缺乏基本理解。②咨询师不善于掌握语言交流的技巧。

第10题：

心理咨询师在会谈中，除了要注意提问的数量和频率，还应该( )。多选

A. 了解所提问题的性质
B. 体现咨询的独特风格
C. 清楚提问可能的后果
D. 展现自己的人格魅力

答案：A,C
解析：
知识点： 心理诊断技能 /会谈法
在摄入性会谈中，需要注意怎样提问题，在提问的过程中，除了提问题的数量和频率要注意掌握外，还应当对各类问题的性质以及可能造成的后果有所了解。也就是说，在会谈过程中，以什么方式提问也很重要。

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