团队是否具备开发该商业机会的技能和资源
团队的价值观是否一致
团队是否有能力吸引和整合资源
团队是否廉洁
第1题：
第2题：
组建团队的第一步是（）。
第3题：
下列关于福利现状评估的表述， 错误的是( )。
A. 对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估
B. 对福利现状的评估必须是全面的评估
C. 对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估
D. 对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
第4题：
团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）
第5题：
（）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。
第6题：
第7题：
团队绩效评估体系中，应包括（ ）、（ ）、（ ）三个方面
第8题：
A、管理能力评估
B、机会成本
C、资源整合能力评估
D、财务吸引力的评估
第9题：
常见传统团队类型包括（）。
第10题：
团队领导评估成员学习效果的过程不包括（）。