事业单位人事管理,坚持()原则。

题目
单选题
事业单位人事管理,坚持()原则。
A

党管干部,党管人才

B

民主集中制

C

少数服从多数

D

下级服从上级

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。

A、事业单位分类改革

B、事业单位编制改革

C、事业单位人事管理

D、事业单位收入分配


答案:C

解析:我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施,这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规,其目的是为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位共工作人员队伍,促进公共服务发展。因此该法规确立了事业单位人事管理的基本制度体系。

第2题:

《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法,正确的有()

  • A、既借鉴了公务员奖励的原则,又体现了事业单位的鲜明特点
  • B、坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合
  • C、奖励标准的弹性较大
  • D、不宜规定“以精神奖励为主”

正确答案:A,B,C,D

第3题:

事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、()、竞争、()方针。

A.科学,择优

B.科学,选优

C.公开,择优

D.公开,选优


参考答案:C
解析:根据《事业单位人事管理条例》第一章总则第二条规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

第4题:

事业单位人事管理,坚持()原则。

  • A、党管干部,党管人才
  • B、民主集中制
  • C、少数服从多数
  • D、下级服从上级

正确答案:A

第5题:

关于事业单位人事管理原则的规定有哪些?


正确答案: 一、坚持党管干部、党管人才原则党管干部、党管人才是由我国宪法所规定的党的领导地位所决定的,党是我国社会主义事业的领导核心,对执政党来说,最关键的是干部问题、人才问题。党管干部、党管人才,是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现,也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。党管干部,是坚持党的领导的根本原则,是实现党的领导的重要保证,是事业单位人事管理制度的重要原则。
二、坚持民主、公开、竞争、择优民主、公开、竞争、择优是我国干部人事制度改革的重要指导方针,也是事业单位人事管理的重要指导原则。
三、实行分级分类管理的原则事业单位人事管理要在统一规范的基础上,坚持分类分级管理。统一规范,就是对事业单位人事管理的原则、基本制度、重要环节实行统一的标准、规则和政策,保证事业单位人事管理的有序高效运行和公平公正。

第6题:

我国事业单位人事管理,坚持()的原则。

  • A、民主、公开
  • B、竞争、择优
  • C、党管干部、党管人才
  • D、公正、公平

正确答案:C

第7题:

关于回避制度说法正确的有()

  • A、为避免人事活动产生不良影响
  • B、是事业单位人事管理的一项重要原则
  • C、涉及工作人员的切身利益
  • D、不必贯穿于事业单位人事管理的全过程

正确答案:A,B,C

第8题:

在事业单位人事管理中,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。


参考答案:精神奖励
解析:《事业单位人事管理条例》第二十六条规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

第9题:

在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则?


正确答案: 一是通过政策支持、精神激励和环境保障,促进事业单位各类人才的健康成长和充分发挥作用;
二是按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用和执政党建设规律的要求,充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用,加强党对事业单位人才工作的宏观管理和综合协调;
三是在事业单位中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,最大限度的发挥事业单位各类人才的作用。

第10题:

事业单位人事管理的基本原则是()。

  • A、公开平等原则
  • B、竞争择优原则
  • C、尊重知识、尊重人才的原则
  • D、依法管理和精简原则

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题