界定跨国公司的标准有结构标准、业绩标准、行为标准等。

题目
判断题
界定跨国公司的标准有结构标准、业绩标准、行为标准等。
A

B

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第1题:

最高主管只有用全球战略的思维进行决策时才可称为跨国公司的界定是根据( )标准。

A、结构

B、所有权

C、业绩

D、行为


参考答案:D

第2题:

教育评价标准结构有:()

A、素质标准

B、职责标准

C、效能标准

D、评价标准


参考答案:A,B,C

第3题:

控制过程中合理的顺序是()。

A、制定标准、纠正偏差、衡量业绩

B、衡量业绩、制定标准、纠正偏差

C、衡量业绩、纠正偏差、制定标准

D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差


参考答案:D

第4题:

管理标准包括完善管理标准、环境检查标准、()。

  • A、员工行为标准
  • B、定额管理标准
  • C、风险考评标准
  • D、工作业绩标准

正确答案:A

第5题:

风险管理部门考查风险管理的业绩时,()注重的是工作中所付出的与目标相关的努力。

  • A、结果定向标准
  • B、行为定向标准
  • C、定性标准
  • D、定量标准

正确答案:B

第6题:

常用的控制标准有实物标准、成本标准、资本标准和收益标准等。()


参考答案:正确

第7题:

标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式


正确答案:正确

第8题:

风险管理的业绩标准有两种,作业标准和()。

A、损失标准

B、效果标准

C、索赔次数

D、损失金额


正确答案:B

第9题:

三大标准分为()。

  • A、技术标准
  • B、工作标准
  • C、管理标准
  • D、行为标准
  • E、业绩标准

正确答案:A,B,C

第10题:

行为人是否能预见危害结果,其判断标准有:行为人标准、()和折中标准。

  • A、职业标准
  • B、行为能力标准
  • C、主观标准
  • D、一般人标准

正确答案:D

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