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测评个体品德的主要方法包括（）

题目
多选题
测评个体品德的主要方法包括（）
A

定性测评法

B

等级测评法

C

定量测评法

D

综合测评法

E

部分评价法

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析： 暂无解析
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第1题：

下列选项中，属于品德测评的方法是()

A:SWOT分析法
B:FRC品德测评法
C:问卷法
D:竞争五要素分析法
E:投射技术

答案：B,C,E
解析：
品德测评是员工素质测评标准体系里的一项重要内容，其方法主要有：FRC品德测评法、问卷法、投射技术。A、D两项是常见的环境分析方法。

第2题：

事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是()。

A:问卷法
B:投射技术
C:FRC品德测评法
D:德尔菲法

答案：C
解析：
FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

第3题：

是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A．FRD品德测评法

B．FRR品德测评法

C．FCR品德测评法

D．FRC品德测评法


正确答案：D
D【解析】FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。

第4题：

测评个体品德的主要方法包括（）

A定性测评法

B等级测评法

C定量测评法

D综合测评法

E部分评价法


A,B,C,D
略

第5题：

()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A:FRD品德测评法
B:FRR品德测评法
C:FCR品德测评法
D:FRC品德测评法

答案：D
解析：
本题考查的是FRC品德测评法的定义。这种方法是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。

第6题：

（ ）是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A.FRD品德测评法
B.FRR品德测评法
C.FCR品德测评法
D.FRC品德测评法

答案：D
解析：
本题考查的是FRC品德测评法的定义。FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实．然后要求被测者就自已是否具备这些表征行为与事实予以报告。

第7题：

品德测评主要包括()

A.问卷法
B.抽样法
C.投射技术
D.访谈法
E.FRC测评法

答案：A,C,E
解析：
品德测评主要包括FRC品德测评法、问卷法、投射技术。

第8题：

个体品德结构主要包括品德（）三大维度。

A.内容
B.形式
C.情感
D.能力

答案：A,B,D
解析：
个体品德是一个结构系统，包括品德内容、形式、能力三大维度。

第9题：

(2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。

A.心理测试
B.品德测评
C.投射技术
D.问卷测评

答案：C
解析：
P118-119
投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时，便可以采用投射技术。

第10题：

在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）

  • A、问卷法
  • B、OSL品德测评法
  • C、投射技术法
  • D、FRC品德测评法

正确答案:B

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