不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。
A．FRD品德测评法
B．FRR品德测评法
C．FCR品德测评法
D．FRC品德测评法
第4题：
不属于狭义的测评量表指标的选项是（）
第5题：
根据品德评估指标体系，采取自评和他评相结合的力方式，先确定单项分值，然后进行加权求和算出综合值的方法称为（）。
A加权综合测评法
B等第测评法
C评等评分法
D积分测评法
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
什么是品德测评？品德测评应遵循哪些原则？
（1）品德测评是按照一定法则，用数字来描述人的品德行为，并据此进行分析和作出评定。
（2）品德测评应遵循：①方向性原则；
②教育性原则；
③客观性原则；
④科学性与可行性相结合原则；
⑤定性与定量方法相结合原则。
略
第10题：
素质只有通过（），才能表现出它的相对水平与内在价值。