单位员工不想参加工伤保险,可以不参加吗?如不参加发生工伤事故后,赔偿由谁支付?能否申请工伤鉴定?

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问答题
单位员工不想参加工伤保险,可以不参加吗?如不参加发生工伤事故后,赔偿由谁支付?能否申请工伤鉴定?
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第1题:

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( )。

A、不能申请,只有参加工伤保险才可以

B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请

C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请


参考答案:B

第2题:

机关单位可以不参加工伤保险。()


答案:错误

第3题:

参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付。()

A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

B.完全由用人单位支付

C.符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付


参考答案:C

第4题:

单位未按照规定参加工伤保险,工伤医疗费用能否报销?


正确答案: 不能,根据规定单位未按规定参加工伤保险的,其工伤医疗费用工伤保险基金不予支付,由用人单位自行承担。咨询电话12333

第5题:

未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由()支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。

A工会

B职工所在用人单位

C职工本人

D保险公司



答案:B
解析:
未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。

第6题:

以下关于农民工工伤保险的处理,正确的是( )。

A.农民工所在单位未参加工伤保险,可以不承担工伤保险责任

B.工程承包人没有用工主体资格,雇佣农民工发生工伤事故,由发包企业赔偿

C.农民工工作中被第三者伤害,用人单位不承担工伤保险责任

D.用人单位与农民工约定,因本人违章作业造成工伤,不承担工伤保险


正确答案:B

第7题:

依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。( )


答案:对
解析:
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。

第8题:

依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由()按规定支付费用。

A用人单位

B职工本人

C上级部门

D国家



答案:A
解析:

第10题:

企业可以不给员工参加工伤保险,足额交纳工伤保险费。


正确答案:错误

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