韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化
官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响
韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器
官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
第1题：
马克思·韦伯的官僚制组织理论是他的最重要的贡献，因此他被誉为“组织理论之父”。()
第2题：
韦伯所提出的行政组织理论是( )。
A. 科学管理
B. 人际关系
C. 系统理论
D. 官僚制
第3题：
A.斯科特
B.韦伯
C.霍曼斯
D.利科特
第4题：
官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。
第5题：
官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
理论联系实际阐述你对韦伯“官僚制”的理解。
第8题：
官僚模型是韦伯提出的组织理论。()
第9题：
韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？
第10题：
在韦伯看来，所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。