老婆分娩时候遭遇难产,不知深圳有难产假吗?多少天?如单位不同意休难产假怎么办?

题目
问答题
老婆分娩时候遭遇难产,不知深圳有难产假吗?多少天?如单位不同意休难产假怎么办?
参考答案和解析
正确答案: 现行深圳难产假为30天,如用人单位违反规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

上海晚婚晚育产假有多少天?老婆打算下月休产假了。


正确答案: 上海生育产假一般有98天,晚育增加30天,所以你老婆可以享受128天产假。

第2题:

下月老婆即将生育二孩,不知我是否可以休陪产假?可以休多少天?休假期间是否有工资?


正确答案: 你可以休20天陪产假,休假期间工资福利待遇不变。

第3题:

老婆分娩时候遭遇难产,不知深圳有难产假吗?多少天?如单位不同意休难产假怎么办?


正确答案: 现行深圳难产假为30天,如用人单位违反规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

第4题:

刘女士生育时候遭遇难产,属于吸引产,不知能否享受难产假?大概有多少天?


正确答案: 可以,广州生育职员遭遇难产,属于吸引产,可以适当增加产假15天。

第5题:

我是东莞本地人,老婆也是本地人,前天老婆产假一孩子,我打算休陪产假,但是单位不批准,理由是没有提供《独生子女优待证》。请问这个合理吗?东莞一般陪产假有多少天?


正确答案: 按照规定的,东莞企业职员如需享受十天的陪产假需提供《独生子女优待证》。所以贵单位的做法合理。

第6题:

什么是难产假?成都有难产假吗?多少天?


正确答案: 难产假即给予生育时候遭遇难产职员的假期。成都难产假为15天。

第7题:

老婆预产期是2015年1月30日,公司规定给128天产假,但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗?产假工资以什么标准发放?最低多少?


正确答案: 长沙女性职员休产假期间都是以正常的工资发放,如想提前休产假,可以与单位协商。现行长沙产假工资最低标准为不低于1265元。

第8题:

我2016年23周岁,老婆21周岁,下周老婆将生育,我可以休陪产假吗?或者可以把陪产假给老婆休吗?


正确答案: 只要是合法生育,你可以休陪产假,但不能将陪产假转让给女方。

第9题:

深圳难产假多少天?


正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》、《广东省女职工劳动保护实施办法》及《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》等条例规定,深圳市女职员生育时候遭遇难产,可以在正常产假98天的基础上增加难产假期30天。即深圳难产假30天。

第10题:

单位一职员出具难产证明,希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天?咨询电话多少?


正确答案: 2014年深圳难产假为30天,咨询电话0755-12333。