根据我国协调劳动关系的具体情况,三方会议应遵循的工作原则是:合法、公正、及时原则,相互理解、信任、支持、合作原则,兼顾国

题目
单选题
根据我国协调劳动关系的具体情况,三方会议应遵循的工作原则是:合法、公正、及时原则,相互理解、信任、支持、合作原则,兼顾国家、企业、职工的利益原则和()
A

平等协商原则

B

独立自主原则

C

全面履行原则

D

民主集体原则

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

实行(),程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时,彻底地处理劳动争议。


A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.着重调解的原则

答案:D
解析:
本题考查合法的原则。

劳动争议处理的基本原则:合法、公正、及时、着重调解。

合法的原则指的是要求劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会、人民法院在处理劳动争议案件必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。贯彻合法的原则还要求,劳动争议的处理程序要合法,劳动争议的处理方法要合法,劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众利益和他人的合法权益,A项错误;

公正的原则指的是要求劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会、人民法院在处理劳动争议案件时,必须客观、公平、合理的处理劳动争议。公正的原则要求劳动争议仲裁委员会、人民法院在处理劳动争议案件时,必须客观、公平、合理地处理劳动争议,不能偏袒任何一方,更不能徇私舞弊。任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时、在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。故B项错误;

及时的原则是指劳动争议案件处理中,当事人要及时申请调解或仲裁,超过法定期限将不予受理。C项错误;

着重调解的原则是指在查明事实的前提下,依据法律法规的规定和集体合同劳动合同约定,通过说服、劝导等方式,促使争议双方在平等协商、互谅互让的基础上,自愿达成解决劳动争议的协议。实行着重调解的原则,程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时,彻底地处理劳动争议。D项正确;

第2题:

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。

  • A、自愿、合法、公正、及时、说服教育
  • B、自愿、合法、公正、及时
  • C、自愿、合法、公正
  • D、自愿、合法

正确答案:A

第3题:

调查学术不端行为应遵循的原则是()

A.严格原则

B.客观原则

C.公正原则

D.合法原则


参考答案:BCD

第4题:

政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有()。

  • A、合法原则
  • B、平等原则
  • C、合作原则
  • D、利益兼顾原则
  • E、维护稳定原则

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

卫生行政复议遵循的原则是()

  • A、合法与不调解原则
  • B、公正与公开原则
  • C、及时与便民原则
  • D、以上均是

正确答案:D

第6题:

解决劳动争议,应遵循( )的原则。

A.合法
B.公正
C.公开
D.及时
E.着重调解

答案:A,B,D,E
解析:
《劳动争议调解仲裁法》第3条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

第7题:

调查学术不端行为应遵循的原则是()。

  • A、客观原则
  • B、公正原则
  • C、合法原则
  • D、严格原则

正确答案:A,B,C

第8题:

劳动争议调解遵循的原则是( )。

A.自愿原则

B.及时原则

C.合法原则

D.公正原则

E.民主说服原则


正确答案:AE
[答案]:AE
[解析]:本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服原则。参见教材P194。

第9题:

听证程序应遵循的原则是()

  • A、合法
  • B、平等
  • C、公正
  • D、公开

正确答案:A,B,D

第10题:

处理劳动争议的原则是()。

  • A、合法原则
  • B、公正原则
  • C、调解原则
  • D、及时处理原则
  • E、武力解决原则

正确答案:A,B,D