什么是“合作精神”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。

题目
问答题
什么是“合作精神”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

蜀汉灭亡根本原因是什么?请根据《三国演义》的情节至少列出两点证明你的观点。


正确答案:诸葛亮不能审时度势、穷兵黩武、不善用人等。
缺乏对蜀汉实力与环境的自知;三国统治集团中蜀汉最弱,失荆州及刘备死后,蜀国由盛转衰,统一天下已不可能;蜀魏百姓均已厌战,诸葛亮逆此而行,连年北伐。
不善用人:未选拔有才能的人,所提拔的蒋琬等人过于谨小慎微;让关羽守荆州,导致荆州地失人亡;让马谡去守街亭,导致街亭失守。

第2题:

“影响他人”的定义是什么,具体行为表现是什么?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)


正确答案: 定义:能通过自身的思想、理念、行为等,让别人自愿做出改变。
正:
1、善于营造,带动良好的团队氛围
2、遵循合理的权力距离
3、表现出对他人的信任和信心
4、注重用自己的业务结果来说服别人,赢得信任
5、能调动团队成员履行责任方面“狂热”的激情
6、言行举止与组织的价值观保持高度一致,始终传递正能量,坚持做正确的事
7、注重培养员工对于公司事业的使命感,善于激发员工的求胜欲望及自信心,并引导员工将个人追求融入公司的发展之中。
负:
1、人云亦云,没有自己的独立观点
2、自己做不到的,却要求别人做到
3、消极应对工作及工作中涉及的相关方
4、传播负面消息,扰乱组织秩序
5、试图误导或操纵他人以达到影响目的

第3题:

请列出android平台的特征(至少5点)?


参考答案:1、允许重用和替换组件的应用程序框架;
2、专门为移动设备优化的Dalvik虚拟机;
3、基于开源引擎WebKit的内置浏览器;
4、自定义的2D图形库提供了最佳的图形效果,此外还支持基于OpenGLES1.0规范的3D效果(需要硬件支持);
5、支持数据结构化存储的SQLite;
6、支持常见的音频、视频和图片格式(例如MPEG4、H.264、MP3、AAC、AMR、JPG、PNG、GIF);
7、GSM电话(需要硬件支持);
8、蓝牙、EDGE、3G和WiFi(需要硬件支持);
9、摄像头、GPS、指南针和加速计(需要硬件支持);
10、包括设备模拟器、调试工具、优化工具和Eclipse开发插件等丰富的开发环境。

第4题:

什么是“以身作则”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。


正确答案: 定义:率先垂范、做出表率、带动他人
1、公平做事,做到奖罚分明
2、要求别人做到的,首先自己做到
3、在公司内外主动维护公司的声誉和品牌
4、严于律己,对自己比对下属的要求更高
5、坚决不做有违公司价值观的事情

第5题:

什么是“合作精神”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。


正确答案: 定义:能相互支撑,彼此配合,维护共同利益,共赴事业
1、与团队成员经常保持有效沟通;
2、能化解组织之间的矛盾或不理解;
3、在协作中,乐于领导他人也乐于被领导
4、能换位思考,具有同理心;
5、注重与他人达成双赢

第6题:

什么是“专业化”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。


正确答案: 定义:精通专业知识和技能,是本领域的资深“专家”
1、对本专业的知识、技能、最新的专业发展动态、未来趋势等了如指掌;
2、具有专研精神,热衷于解决本专业的难题,并实现价值转换;
3、跟踪行业最新资讯,不断更新岗位所需的专业知识;
4、善于提炼和总结,将个人专业能力运用到工作中,发挥最大价值
5、能将自己在专业领域的知识技能分享或教授给他人,提高组织绩效

第7题:

什么是“全局观念”,具体行为表现是什么?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)


正确答案: 定义:能站在整个公司经营,管理的高度去看待工作,从公司整体战略及长期发展的角度出发开展工作或进行决策。
正:
1、解决问题而不产生更多、更大的问题
2、对企业的战略目标了然于胸,并制定详细的实施步骤
3、能站在全局的角度,明确组织各业务单元存在的价值
4、不局限于本位,站在更高一层看问题,愿意为整体工作目标的实现付出额外时间和精力
5、有系统及扩散思维,能从多维角度去分析事物,能从辩证的角度去认识事物。
负:
1、把负面信息传递给员工
2、只关注短期利益,不考虑长期影响
3、思考问题只是“线性思维”,“只见树木,不见森林”
4、自己喜欢单打独斗不说,还不愿意向其他团队提供必要的支持
5、工作不能全局谋划,只谋一处或陷入事务性工作

第8题:

铁人精神的具体内涵是什么?

铁人精神的内涵是什么?


答案:“为国家分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“要为油田负责一辈子”、“干工作经得起子孙后代查”、对工作精益求精、为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”、埋头苦干的奉献精神。

第9题:

请对“客户导向”素质分别列出5条正面行为,5条负面行为。


正确答案: 定义:把客户的需求作为一切工作的出发点
正:1、发自内心地关心客户;
2、准确定义客户范畴,内部员工也是我们的客户;
3、对客户的咨询、要求给予及时的回复,主动寻求客户的反馈,并据此对工作流程提出改善建议;
4、微笑面对投诉和受到的委屈, 积极主动地在工作中为客户解决问题;
5、站在对方的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到“双赢“。
负:1、认为只有外部客户才是真正的客户;
2、时刻考虑自身利益,完全不顾及客户需求;
3、对待客户毫无耐心;
4、完全不重视客户的想法,只顾自说自话,给客户推荐不适合的产品;
5、采用“一刀切的方法满足不同客户需求。

第10题:

“团队管理”的定义是什么,要怎么做才能做好团队管理?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)


正确答案: 定义:能让同样的组织成员通过有效的组合、指导、管控、激励等达到最好的绩效效果。
正:
1、鼓励团队内部形成良性竞争
2、鼓励团队成员之间简单直接的沟通
3、注重与下属建立相互信任的关系
4、将团队的冲突与矛盾转化为团队建设的契机
5、工作中及时地给予下属正面激励
负:
1、团队成员的角色分工不明确
2、对待团队成员厚此薄彼
3、使自己成为所有信息、权力的唯一节点
4、从不关心、关怀员工
5、不愿意替下属承担责任