确定调查表格和填写说明
确定调查项目
明确调查目的
确定调查时间、地点和方法
第1题:
简述广告调查的方案设计所包含的主要内容。
第2题:
职位分类具体包括()等项活动。
A、职位描述
B、职位调查
C、职位分析
D、职位评价
E、职位归级
第3题:
要了解借款人收入的稳定性,需调查的内容不包括( )。 A.现有单位的任职权限 B.现有职位的任职权限 C.原有单位及职位的任职权限 D.所从事行业和单位的前景及稳定性
第4题:
A、调查课题的目的和意义
B、调查的内容
C、抽样方案
D、调查资料的收集方法与分析方法
E、评价
第5题:
职位调查方案的设计主要包括()。
A、明确调查目的
B、确定调查单位和对象
C、确定调查项目
D、确定调查表格和填写说明
E、确定调查的时间、地点、方法
第6题:
薪酬调查的准备工作不包括:
A、界定相关劳动力市场
B、确定调查企业
C、确定调查职位
D、确定薪酬调查的内容
第7题:
“以一个职位的工作内容为对象,通过调查收集有关资料,掌握实际情况,为正确地进行职位分类提供依据”,这是指()。
A、职位分析
B、职位描述
C、职位调查
D、职位归类
第8题:
下面哪些属于职位调查内容
A、本职位责任
B、工作条件
C、本职位名称
D、承担本职位的压力
第9题:
职位调查方案所包括的第一个内容是()。
A、确定调查表格和填写说明
B、确定调查项目
C、明确调查目的
D、确定调查时间、地点和方法
第10题: