经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付
用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过
劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
第1题：
下面关于认证技术的说法中正确的是（ ）
第2题：
激励框架是现代企业制度设计的重要内容。下面关于激励框架的说法正确的是( )。
①激励框架可以分为两类：激励性制度安排和补偿性制度安排
②虚拟股票计划、股票增值权、影子股票等都属于激励性制度安排
③补偿性制度安排是根据企业经营管理者和普通员工在社会中的现实需要，而在正常薪资以外进行全面补偿的措施
④企业年金能直接提高职工退休收入，属于直接补偿
⑤企业年金会使员工收入提高，属于经济补偿
⑥企业年金会提高员工归属感，属于非经济补偿
A.①②③④
B.①③④⑥
C.①②③⑤
D.②③⑤⑥
第3题：
下列关于支付经济补偿的说法中，正确的有( )。
A.甲公司可以拒绝支付终止劳动合同的经济补偿
B.甲公司不得拒绝支付终止劳动合同的经济补偿
C.刘某不得要求甲公司支付终止劳动合同的经济补偿
D.假设公司降低对刘某的待遇，刘某拒绝续签合同，公司需支付给刘某一定的经济补偿
第4题：
关于公民和组织在国防活动中经济受损失获得补偿的权利，陈述不正确的是（）
第5题：
第6题：
关于统计推断，下面说法正确的是
第7题：
第8题：
若冯某没有怀孕，则下列关于冯某经济补偿的说法中，正确的有（ ）。 A．冯某无权得到经济补偿 B．冯某有权得到1个月工资的经济补偿 C．冯某有权得到1个半月工资的经济补偿 D．冯某有权得到2个月工资的经济补偿
第9题：
关于波纹管，正确的说法是（）。
第10题：
关于战争与经济的关系，下面说法不正确的是（）。