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关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（）

题目
单选题
关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（）
A

应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按照计划进行，并纠正各种重要偏差的过程

B

绩效监控始终关注部门和组织的绩效，旨在提高员工工作绩效

C

管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标

D

在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 绩效监控始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个人绩效水平来改进部门和组织的绩效。管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标，而监控过程中得到的信息也正是绩效周期结束时绩效考评阶段所需要的。
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相似问题和答案

第1题：

关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述，正确的是（ ）。

A．辅导是监控的保障

B．绩效辅导和绩效监控是两个目的完全不同的绩效实施环节

C．二者是一个过程，两个说法

D．在辅导过程中可以发现监控过程中没有发现的问题

E．二者没有关系


正确答案：BD

第2题：

下列选项中，关于总线交换结构的特点描述正确的是( )。

A．不易监控管理

B．不易实现帧的广播

C．易实现多个输入

D．性能好、但不便于堆叠扩展


正确答案：C
解析：总线交换结构具有性能好、便于堆叠扩展、易实现帧的广播、易监控管理和对一个输出的帧具有传送的特点。

第3题：

对于烟气能量回收系统的特点,下列选项中关于烟气描述错误的是()。

A、流量大

B、压力高

C、温度高

D、催化剂细粉含量较高


答案：B

第4题：

以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。

  • A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟
  • B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动
  • C、绩效评估只包括个人绩效评估
  • D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

正确答案:A,C

第5题：

下列关于绩效监控的说法中，错误的是（ ）。

A.绩效监控指的是在绩效考核期间管理者为了掌握下属的工作绩效而进行的一系列活动
B.绩效监控通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题
C.绩效监控可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
D.绩效监控帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题

答案：D
解析：
本题考查绩效监控。选项A和选项B是绩效监控的概念；选项C是绩效监控的优点；选项D是绩效辅导的作用。只有D项表述错误。

第6题：

下列关于ICMP的描述中，错误的是（ ）


正确答案：A
差错报告不享受特别优先权和可靠性，作为一般数据传输。在传输过程中，它完全有可能丢失、损坏或被抛弃。ICMP差错报告数据中除包含故障IP数据报报头外，还包含故障IP数据报数据区的前64位数据。ICMP差错报告是伴随着抛奔出错IP数报而产生的。

第7题：

关于我国政府预算绩效管理的说法，错误的是（ ）。

A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则
B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成
C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础
D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复

答案：C
解析：
本题考查我国政府预算绩效管理。在我国政府预算绩效管理中，绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提。

第8题：

下列关于预算绩效管理的说法中,错误的是( )。

A.预算编制要有目标

B.预算执行要有监控

C.预算完成要有评价

D.预算完成要有应用


参考答案：D

第9题：

关于绩效管理的陈述，错误的是( )。

A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展

答案：D
解析：
D项，绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。

第10题：

下列关于eSight的描述中，错误的是（）。

  • A、eSight可用于监控和管理企业网络
  • B、eSight只能管理华为的网络设备
  • C、eSight支持WLAN设备管理和热点覆盖的监控
  • D、eSight支持配置文件的备份和流量分析

正确答案:B

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