第1题：
第2题：
人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）
第3题：
在企业员工培训系统的作业流程中，培训反馈的具体内容有（ ）。
A．受训人员的考评
B．培训教师考评
C．应用反馈
D．培训管理的考评
E．培训总结、资源归档
第4题：
人力资源部在绩效考评中主要负责（）
第5题：
人力资源开发流程中，督促受训人员接受培训的一项强制和激励措施是（）
第6题：
其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）
第7题：
人力资源开发流程中，组织分析需要关注的问题包括（）
第8题：
第9题：
按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为（）。
第10题：
开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）