管理关系
雇佣关系
国家与职工间的行政关系
没有关系
第1题：
A、与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工
B、与企业存在事实劳动关系的职工
C、依法终止劳动关系的职工
D、在外出差没有及时赶回的职工
第2题：
在我国传统的计划经济体制下，企业与职工的劳动关系实质是()。
A、管理关系
B、雇佣关系
C、国家与职工间的行政关系
D、没有关系
第3题：
计划经济体制时期我国传统养老保险体制下，国家机关、事业单位职工的养老保险费完全来源于国家财政拨款，而企业职工的退休养老保险费来源于()。
A、中央财政拨款
B、地方财政拨款
C、企业生产收益
D、地方财政与企业生产收益共同承担
第4题：
第5题：
我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。判断对错
第6题：
在传统的计划经济体制下，( )是社会资源配置的主体。
A．企业
B．政府
C．市场
D．计划
第7题：
在我国传统的计划经济体制下，劳动关系最明显的特点是()。
A、带有一定的市场经济特点
B、带有一定的计划经济特点
C、带有浓厚的行政化色彩
D、不确定
第8题：
A、劳动关系类型的单一性
B、劳动关系主体利益的一体性
C、劳动关系运行规则的行政性
D、劳动关系规范的法制化
E、劳动关系内容的国家计划性
第9题：
我国传统计划经济体制下企业资金来源主要依靠直接融资。 （ ）
第10题：