50小时
45小时
44小时
40小时
第1题：
对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包括( )。
A．集中工作
B．集中休息
C．轮休调休
D．弹性工作时间
第2题：
在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。
第3题：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?
第4题：
下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有（）。
第5题：
规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（）
第6题：
根据目前的规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员()
A.交通、铁路、水电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工
B.企业中的高级管理人员
C.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
D.其他适合实行综合计算工时工作制的职工
E.外勤人员
第7题：
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。
第8题：
工作时间是职工根据法律、法规的规定及合同的约定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。我国的工作时间有以下哪些基本形式?()
A标准工作时间
B不定时工作制
C综合计算工时工作制
D最低工作时间工作制
第9题：
交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需连续作业或者受季节和自然条件限制的职工实行（）。
第10题：
根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（）。