针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。

对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包括( )。

A．集中工作

B．集中休息

C．轮休调休

D．弹性工作时间

A、企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B、因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C、企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D、因工作性质特殊，需机动作业的职工

E、因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工

工作时间是职工根据法律、法规的规定及合同的约定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。我国的工作时间有以下哪些基本形式?()

A标准工作时间

B不定时工作制

C综合计算工时工作制

D最低工作时间工作制

不定时工作时间，又称不定时工作制，是指根据法律规定在特殊条件下实行的，每日元固定工作时间，是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或?需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。根据目前的规定，主要适用于以下人员()

A.中学教师

B.企业中的高级管理人员

C.出租汽车司机

D.推销人员

E.银行的出纳员

根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤或视同工伤的情形有（ ）。

A．职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B．职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

C．职工在上下班途中，受到机动车事故伤害

D．职工身患职业病

E．职工在工作时间因醉酒而摔伤

不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。

根据以上定义，下列属于不定时工作制的是（ ）。

A．王某任教于某市重点中学，经常加班批改作业

B．李某是某报社的记者，经常报道现场新闻

C．张某在某大型超市担任品牌促销员

D．赵某在某市政府后勤部门做接待工作