职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。

题目
判断题
职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。
A

B

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第1题:

关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。 A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测


正确答案:D
本题考查职业生涯锚。职业生涯锚具有以下四个特点:
(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;
(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;
(3)不可能根据各种测试提前进行预测;
(4)并不是完全固定不变的。

第2题:

关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。 A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.职业生涯锚一经确定就应固定不变 E.职业生涯锚不能通过测试来预测


正确答案:ABCE
本题考查职业生涯锚的特点。职业生涯锚并不是固定不变的,所以选项D不选。

第3题:

下列对职业生涯锚的表述中,正确的是( )。

A.产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础

B.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

C.可以根据各种测试提前进行预测

D.一旦确定下来,就保持固定不变


正确答案:B
解析:职业生涯锚是美国著名的职业生涯管理专家埃德加.施恩教授提出的。其特点有:①产生于早期职业生涯阶段,以个体获得的工作经验为基础;②强调个人能力、动机和价值观三个方面的相互作用与整合;③不可能根据各种测试提前进行预测;④并不是完全固定不变的。

第4题:

职业锚强调个人能力、动机与()三方面的相互作用与整合。

A、世界观

B、人生观

C、价值观

D、职业观


参考答案:C

第5题:

关于职业锚,错误的说法是()。

A.职业锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合

B.职业锚不能根据各种测试进行预测

C.职业锚是完全固定不变的

D.职业锚产生于职业生涯早期


参考答案:C

第6题:

关于职业生涯锚的陈述,错误的是( )。 A.它产生于职业生涯早期阶段,以个体习得的工作经验为基础 B.它由个人能力,动机和价值观相互作用与整合而成 C.它不可以根据各种测试提前进行预测 D.它是完全固定不变的


正确答案:D
本题考查职业生涯锚的相关内容。职业生涯锚并不是完全固定不变的,所以选项D错误。

第7题:

职业锚是员工自我发展过程中的()相互作用和逐步整合的结果。

A、动机

B、需要

C、价值观

D、能力


参考答案:ABCE

第8题:

职业生涯锚具有的特点有( )。

A.产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础

B.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

C.可以根据各种测试提前进行预测

D.不可能根据各种测试提前进行预测

E.并不是完全固定不变的


正确答案:ABDE
解析:职业生涯锚具有以下四个特点:①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;③不可能根据各种测试提前进行预测;④并不是完全固定不变的。

第9题:

要深入全面地理解职业锚的内涵概念,还要注意几个方面,下列叙述错误的是()。

A职业锚产生于早期职业生涯阶段,以雇员习得的工作经验为基础

B职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合

C职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的

D职业锚是固定不变的


参考答案:D

第10题:

关于职业锚,下列说法正确的有()。

A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化
C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互/用和整合
E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准

答案:A,C,D
解析:

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