合理原则
公开原则
及时原则
准确原则
第1题:
为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( {系统。
A.绩效评审
B.绩效申诉和监察
C.绩效监察
D.绩效申诉和评审
第2题:
第3题:
绩效管理制度的基本内容不包括( )。
A.绩效管理的目标
B.员工申诉的管理办法
C.职位晋升的标准
D.考评结果应用原则及配套措施
第4题:
绩效申诉的原则()。
第5题:
绩效管理制度不包括()
第6题:
第7题:
第8题:
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。
A.绩效评审
B.绩效申诉和监察
C.绩效监察
D.绩效申诉和评审
第9题:
我国公务员申诉制度坚持()
第10题:
组织内部受理绩效申诉的部门本着负责的态度,细致深入的查明相关事实,做出准确的认定,体现的是绩效申诉的()原则。