第1题：
第2题：
第3题：
A、认识组织
B、融入组织
C、行为管理
D、树立职业形象
E、确定职业发展方向
第4题：
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、完成组织化的任务
B、促进相互接纳
C、建立心理契约
D、克服现实震动
第9题：
组织职业生涯管理包括（）
第10题：
组织职业生涯管理的任务有哪几项？
多选题职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）A认识组织B融入组织C行为管理D树立职业形象E确定职业发展方向
简述组织职业生涯管理的任务。
职业生涯指导顾问的任务包括（）。A、制定组织职业生涯战略B、协助组织做好员工的晋升工作C、为员工提供职业生涯发展咨询D、通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力E、协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作
多选题职业生涯管理的任务主要包括（）。A帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B确定组织发展目标与职业需求规划C开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作D职业生涯发展评估E工作与职业生涯的调适
简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。
问答题组织职业生涯管理有哪几项原则？
问答题简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。
多选题早期职业生涯管理的任务有（）A完成组织化的任务B促进相互接纳C建立心理契约D克服现实震动
组织职业生涯管理有哪几项原则？
问答题简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。
