帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
确定组织发展目标与职业需求规划
开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
职业生涯发展评估
工作与职业生涯的调适
第1题：
第2题：
第3题：
不属于职业生涯准备期的主要任务的是职业生涯发展方向明确。()
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
职业生涯管理包括（ ）。
A．职业生涯规划
B．职业生涯的动态分析
C．管理继任
D．职业生涯咨询
第9题：
第10题：
组织职业生涯管理包括（）
多选题职业生涯指导顾问的任务包括（）。A制定组织职业生涯战略B协助组织做好员工的晋升工作C为员工提供职业生涯发展咨询D通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力E协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作
简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。A、组织职业生涯管理的目标B、组织职业生涯管理的原则C、组织职业生涯管理的内容D、组织职业生涯管理的任务
组织职业生涯管理的任务包括（）。A、帮助员工开展职业生涯规划与开发B、确定职业需求规划C、对员工职业生涯发展进行定期评估D、员工工作岗位与职业生涯的调试E、员工职业生涯与技能培训开发
简述组织职业生涯管理的任务。
职业生涯指导顾问的任务包括（）。A、为员工的职业生涯发展提供咨询B、对管理人员的聘用和管理进行决策C、协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡D、参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作E、帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
职业生涯管理包括个人生涯管理和（）A、职业生涯发展B、职业生涯动态分析C、组织职业生涯管理D、职业生涯咨询
单选题研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。A 组织职业生涯管理的目标B 组织职业生涯管理的原则C 组织职业生涯管理的内容D 组织职业生涯管理的任务
多选题职业生涯指导顾问的任务包括（）。A为员工的职业生涯发展提供咨询B对管理人员的聘用和管理进行决策C协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡D参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作E帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
多选题组织职业生涯管理包括（）A组织之间的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理C组织对个人的职业生涯管理D个人对组织的职业生涯管理
