多选题对面试考官进行培训的内容应包括（）。A提问问题的内容B提问的技巧C追问的技巧D面试的姿态E评价标准的掌握

题目

多选题

对面试考官进行培训的内容应包括（）。

提问问题的内容

提问的技巧

追问的技巧

面试的姿态

评价标准的掌握

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第1题：

有关婚前卫生咨询不正确的说法是

A、医师与服务对象应面对面相坐，保持合适距离

B、咨询包括性及婚育等方面内容

C、医师应为服务对象保守秘密

D、医师可选择某社区对育龄妇女进行集体培训

E、医师应针对服务对象存在的问题进行个别的交谈

参考答案：D

第2题：

对面试考官进行培训的内容包含（）。

A.培训内容提要
B.提问的技巧
C.提问提纲
D.追问的技巧
E.评价标准的掌握确认答案

答案：B,D,E

解析：

面试是一项复杂的工作，面试考官必须掌握一定的面试技术，才能保证面试过程的有效实施，保证面试结果的科学性和客观性，因此需要对面试考官进行培训。培训内容包括提问的技巧、追问的技巧、评价标准的掌握等。因此，本题应该选BDE

第3题：

培训方案应包括()等内容。

A、培训目标

B、培训内容

C、培训指导者

D、培训方法

答案：A,B,C,D

第4题：

面试考官的培训内容包括()等。

A.提问的方法
B.提问的手段
C.提问的技巧
D.追问的技巧
E.评价标准的掌握

答案：C,D,E

解析：

第5题：

为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（）。

A.要求面试考官有丰富的人际关系
B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术
C.要求面试考官有相关的专业知识
D.要求面试考官有丰富的社会工作经验

答案：A

解析：

提高结构化面试的信度和效度，对结构化面试考官的培训有：(1)要求面试考官具有相关的专业知识。(2)要求面试考官有丰富的社会工作经验。(3)要求面试考官掌握相关的员工测评技术。(4)要求面试考官具有良好的个人品德和修养。

第6题：

面试考官培训内容包含（）。

A．培训内容提要

B．提问提纲

C．提问的技巧

D．追问的技巧

E．评价标准的掌握

正确答案：CDE
面试是一项复杂的工作，面试考官必须掌握一定的面试技术，才能保证面试过程的有效实施，保证面试结果的科学性和客观性，因此需要对面试考官进行培训。培训内容包括提问的技巧、追问的技巧、评价标准的掌握等。

第7题：

()不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。

A:要求面试考官有丰富的人际关系
B:要求面试考官掌握完整的评选规则
C:要求面试考官有丰富的职业技能知识
D:要求面试考官有丰富的社会经验

答案：A

解析：

考查培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度方面的内容。

第8题：

为改善面试效果，寿险公司可以采取的措施包括( )。

①. 采用情景化结构面试

②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书

③. 系统地对面试考官进行培训

④. 让用人部门选择面试考官，人力资源部门不参与面试

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

参考答案：A

第9题：

收银员培训的技能成果评估应包话哪些内容?试举例说明。

答案：

解析：

第10题：

（　　）不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。

A.要求面试考官有丰富的人际关系
B.要求面试考官掌握完整的评选规则
C.要求面试考官有丰富的职业技能知识
D.要求面试考官有丰富的社会经验

答案：A

解析：

考查培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度方面的内容。

对面试考官进行培训的内容应包括（）。

题目

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