多选题对于事业单位和工作人员违反本条例规定的，就应该承担一定法律责任的行为，主要包括哪些情形（）A人事管理规章制度违反法律、法规规定的B违反规定进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的C违反聘用合同相关法律规定的D违反规定办理考核、培训、奖励、处分等事宜的

题目

多选题

对于事业单位和工作人员违反本条例规定的，就应该承担一定法律责任的行为，主要包括哪些情形（）

人事管理规章制度违反法律、法规规定的

违反规定进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的

违反聘用合同相关法律规定的

违反规定办理考核、培训、奖励、处分等事宜的

参考答案和解析

正确答案： A,C

解析：暂无解析

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第1题：

工作人员或单位犯罪的主要情形有哪些?承担的法律责任是什么?

参考答案：无权批准征用、使用草原的单位或者个人非法批准征用、使用草原的，超越批准权限非法批准征用、使用草原的，或者违反法律规定的程序批准征用、使用草原，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分。非法批准征用、使用草原的文件无效。非法批准征用、使用的草原应当收回，当事人拒不归还的，以非法使用草原论处。
非法批准征用、使用草原，给当事人造成损失的，依法承担赔偿责任。

第2题：

违反会计法规行为应承担的法律责任有哪些?

正确答案：
(1)责令限期改正；(2)罚款；(3)行政处分；(4)吊销会计从业资格证；(5)依法追究刑事责任。

第3题：

政府、有关部门及其工作人员违反本条例规定的其他行为，法律、法规已有处罚规定的，从其规定。()

参考答案：对

第4题：

违反会计制度规定的行为应承担的法律责任包括哪些?

正确答案：
违反会计制度规定的行为应承担的法律责任包括：
(1)构成犯罪的应依法追究刑事责任。
(2)尚未构成犯罪的依法追究行政责任，具体包括：
①责令限期改正。
②罚款。
③行政处分。
④吊销会计从业资格证书。

第5题：

对于违反政治纪律、言论和活动损害国家荣誉、违反廉洁从业纪律、学术不端等行为的,根据《事业单位工作人员处理暂行规定》给予以下哪些处分?()

A、记过

B、降低岗位等级或撤职

C、警告

D、开除或解除人事聘用关系

正确答案：ABCD

第6题：

违反《安全生产许可证条例》规定的行为人承担的( )主要是一种公法责任，即行政法律责任和刑事法律责任。

A 法律责任;

B 民事责任;

C 行政责任

答案:A

第7题：

违反会计法律制度的行为应承担哪些法律责任?

正确答案：
(1)行政责任，包括行政处罚和行政处分。行政处罚的形式主要有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财产、责令停产停业、暂扣或吊销执照、行政拘留等。行政处分的形式主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除等。(2)刑事责任，指犯罪行为应承担的法律责任。

第8题：

公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定什么?

A.公务员主管，将对公务员制度造成严重的损害。

B.公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理。

C.对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。

D.公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。

参考答案：ABCD

第9题：

违反会计制度法规的行为，应承担哪些法律责任?(5分)

正确答案：

第10题：

违反会计制度规定应承担法律责任的行为有哪些?

正确答案：

对于事业单位和工作人员违反本条例规定的，就应该承担一定法律责任的行为，主要包括哪些情形（）

题目

参考答案和解析

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