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人本管理的原则及基本方法是什么？

题目
问答题
人本管理的原则及基本方法是什么？
参考答案和解析
正确答案： 人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。人本管理的原则是以人为本管理过程中应遵循的基本准则，它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理的核心与重点。
人本管理的原则是：1.个性化发展原则； 2.引导性管理原则； 3.环境创设原则； 4.人与组织共同成长原则。
人本管理的基本方法是：目标管理、企业文化建设、工作轮换、工作扩大化和工作丰富化、沟通与敏感性训练、思想教育工作、权变领导六个方面。
解析： 暂无解析
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第1题：

管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则( ) 。

A.适度原则

B.人本原则

C.最优化原则

D.满意原则


正确答案：AB

第2题：

管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有（ ）。

A.适度原则
B.人本原则
C.效益原则
D.满意原则

答案：A,B,C
解析：
管理者在管理实践中必须依循的管理原则有适度原则、人本原则、效益原则三项。

第3题：

秘书活动管理过程应该遵循三项最基本的管理原则:人本原则、能级原则和激励原则。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案：对

第4题：

试述人本原理的原则是什么？


正确答案: ①能级配置原则
②发展个性原则
③引导管理原则
④员工与组织共成长原则
⑤建设良好环境原则

第5题：

管理原则的人本原则就是管理系统要是什么？


正确答案: 管理系统要是以人为本。

第6题：

管理活动必须遵循的最基本的原则是().

A、人本原则

B、系统原则

C、效益原则

D、目的原则


参考答案：ABC

第7题：

坚持管理中的人本原则，应注意的问题是什么？


正确答案: 第一，人的能级；
第二，人的动力；
第三，自我管理。

第8题：

秘书活动管理过程应该遵循哪些最基本的管理原则()?

A、人本原则

B、能级原则

C、激励原则

D、优化原则


标准答案:ABC

第9题：

简述人本管理应坚持的基本原则。


正确答案:（1）把对人的管理放的首位；
（2）重视人的需要，以激励为主；
（3）创造更好的培训、教育条件和手段；
（4）人与企业共同发展。

第10题：

职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）

  • A、人本管理原则
  • B、重点管理原则
  • C、提倡成功多样化原则
  • D、差别管理原则
  • E、制度化和差别化相结合的原则

正确答案:A,B,C

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