单选题对标管理是标杆管理的一方面，主要是指标杆管理的内部工作结果指标的应用管理。对标管理通常分为（） ①工作对标 ②竞争性对标 ③行业或功能对标 ④内部对标A ①③B ②④C ①④D ②③④

题目

单选题

对标管理是标杆管理的一方面，主要是指标杆管理的内部工作结果指标的应用管理。对标管理通常分为（） ①工作对标 ②竞争性对标 ③行业或功能对标 ④内部对标

①③

②④

①④

②③④

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第1题：

关于对标管理，下列陈述错误的是( )。

A. 对标管理的主要目的是审视本企业的工作质量

B. 内部对标是最简单的对标管理

C. 行业或功能对标的好处在于很容易找到愿意分享信息的对标对象

D. 程序对标的对象是直接的竞争对手

参考答案：D

第2题：

调整标杆,持续创新就是要在部分或全部指标达到、赶超标杆对象后,及时调整标杆,与更先进、更优秀的单位对标,开始新一轮标杆管理循环,做到逐渐改进、持续创新。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第3题：

对标管理是标杆管理的一方面，主要是指标杆管理的内部工作结果指标的应用管理。对标管理通常分为：( )： ①工作对标; ②竞争性对标; ③行业或功能对标; ④内部对标。

A. ①③

B. ②④

C. ①④

D. ②③④

参考答案：D

第4题：

对标管理的三个关键点是“标杆选择、差异分析、赶超路线图制定”()

此题为判断题(对，错)。

答案：对

第5题：

对标管理重点抓住()三个关键点。

A、标杆选择

B、差异分析

C、赶超路线图制定

D、标杆分析

答案：ABC

第6题：

员工福利的对标管理中，就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标，称之为( )。

A. 内部对标

B. 竞争性对标

C. 类属或程序对标

D. 行业或功能对标

参考答案：D

第7题：

对标管理要遵循()流程,制定可操作的对标措施及对标路线图,组织落实。

A、立标

B、对标

C、达标

D、创标

答案：ABCD

第8题：

下列对标管理类型中实施最困难的是( )。

A. 类属或程序对标

B. 竞争性对标

C. 行业或功能对标

D. 内部对标

参考答案：A

第9题：

《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求,对标管理以()为抓手,分析确立切合单位部门实际的工作任务目标,制定实施方案,补短板、强管理、提双效,持续推进,全面提升各项工作水平。

A、对标补差

B、工资分配

C、价格体系

D、管理创新

答案：A

第10题：

全面对标管理的闭环分为自我分析、（）循环提升。

A、寻找标杆
B、对照分析
C、制定措施
D、落实整改
E、总结评价

正确答案:A,B,C,D,E

对标管理是标杆管理的一方面，主要是指标杆管理的内部工作结果指标的应用管理。对标管理通常分为（） ①工作对标 ②竞争性对标

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