单选题培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）A 节约培训成本B 提高学习效果C 明确培训目标D 掌握操作规程

题目

单选题

培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）

节约培训成本

提高学习效果

明确培训目标

掌握操作规程

参考答案和解析

正确答案： B

解析：岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

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相似问题和答案

第1题：

在培训的印刷材料中，（）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A．工作任务表

B．岗位指南

C．培训指南

D．学员手册

正确答案：B
岗位指南是对最常用最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。

第2题：

培训中的印刷材料有()。

A.学员手册

B.岗位指南

C.测验试卷

D.培训者指南

E.工作任务表

参考答案：A,B,C,D,E

第3题：

在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括（）。

A．查阅快捷

B．重点突出

C．使用简易

D．记忆方便

E．详实全面

正确答案：ABCD
岗位指南是对最常用最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。

第4题：

在培训的印刷材料中，()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A:工作任务表
B:岗位指南
C:培训者指南
D:学员手册

答案：B

解析：

岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简单、记忆方便等优点。

第5题：

在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括()。

A:查阅快捷
B:重点突出
C:使用简易
D:记忆方便
E:详实全面

答案：A,B,C,D

解析：

岗位指南是对最常用最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。

第6题：

培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。

A．强调课程重点

B．提高学习效果

C．关注信息反馈

D．节约培训时间

正确答案：D
工作任务表的作用包括：①强调课程的重点。如可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本，节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习的效果。如可以预先发给学员有关活动的介绍，让他们先做好准备。③关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表，促使学员对活动更仔细地进行观察，在活动之后可以收集到较细致的反馈意见。

第7题：

培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。

A.节约培训成本
B.明确培训目标
C.提高学习效果
D.掌握操作规程

答案：C

解析：

岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后的工作中随时查阅；③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。因此，本题应该选C。

第8题：

在培训的印刷材料中，（）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A．工作任务表

B．岗位指南

C．培训者指南

D．学员手册

正确答案：B
在培训所使用的各种媒体中，印刷材料是最常用、最可靠(不存在设备出故障的问题)、最易携带、最便宜的教学材料。培训中使用的fP届Jl材料有：工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。其中，岗位指南是对最常用、最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。

第9题：

在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称之为（）。

A:学员手册
B:岗位指南
C:培训者指南
D:工作任务表

答案：A

解析：

学员手册是培训中的指导和参考材料，如测试题、调查问卷等。

第10题：

在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。

A:强调课程重点
B:提高学习效果
C:关注信息反馈
D:节约培训时间

答案：D

解析：

工作任务表的作用是：强调课程的重点；提高学习的效果；关注信息的反馈。

培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）

题目

参考答案和解析

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