专业技术的获得无需条件
专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果
专业技术需要专门学习、训练、研究才能获得
专业技术是人类征服自然和改造社会运用的知识理论财富和技术资产。
第1题：
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境，明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征，并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即（）。
第2题：
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个（）因素。
第3题：
A.敢当风险
B.独立思考
C.具有好奇心
D.具有不变性
第4题：
专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）
第5题：
专业技术人员的胜任特征一般包括（）等。
第6题：
胜任特征模型的前提是（）
第7题：
专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
第8题：
专业技术岗位胜任力是用（）来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质，是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质，具有可指导、可观察、可衡量的特征。
第9题：
专业技术人员潜力的特征包括以下等（）。
第10题：
创造性精神是专业技术人员最重要的特征