自我评估和认识
对组织的了解和选择
确定志向和设定职业生涯目标
制定行动策略与措施
对职业生涯的评估与调整
第1题：
内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面（）
第2题：
试述组织职业生涯管理的步骤与方法。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
管理控制过程一般包括以下几个步骤（）。
第5题：
项目风险管理的系统过程包括哪几个步骤？
第6题：
简述，自我指导的职业生涯管理步骤。
第7题：
组织的职业生涯管理包括那几个方面？
第8题：
第9题：
组织职业生涯管理的目标有那几个方面？
第10题：
一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（）