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以下哪项是培训总体计划应具备的内容（　）

题目
单选题
以下哪项是培训总体计划应具备的内容（　）
A

培训目的

B

培训与生产的关系

C

培训需求

D

培训发展方向

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

以下哪项(些)是软件总体设计说明书中应包括的内容?

Ⅰ．结构图

Ⅱ．测试计划

Ⅲ．模块描述

A．仅Ⅱ

B．仅Ⅰ和Ⅱ

C．仅Ⅱ和Ⅲ

D．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ


正确答案：D
解析：本题考查软件总体设计说明书的相关知识。总体设计所需交付的总体设计说明书一般包括：结构图；模块描述，包括每个模块的功能、界面、过程和注释。数据库、文件结构和全程数据的描述。测试计划。对于总体设计的复审应在总体设计文档完成以后马上进行，复审一般集中在软件结构的上层，重点是从设计到需求的可追溯性、设计方案的清晰性等。正确答案为选项D。

第2题：

年度培训计划必须具备的内容有()

A:培训目的
B:培训原则
C:培训需求
D:培训对象
E:培训内容

答案：A,B,C,D,E
解析：
年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程，如要使培训计划顺利实施，培训计划就必须要具备以下内容：(1)目的；(2)原则；(3)培训需求；(4)培训的目的或目标；(5)培训对象；(6)培训内容；(7)培训时间；(8)培训地点；(9)培训形式和方式；(10)培训教师；(11)培训组织人；(12)考评方式；(13)计划变更或者调整方式；(14)培训费预算；(15)签发人。

第3题：

培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。

A、培训项目计划

B、培训课程内容

C、培训课程计划

D、培训的总体安排


参考答案：D

第4题：

培训总体计划的要素有（）。

  • A、目的、目标和原则
  • B、培训需求
  • C、培训对象及内容
  • D、培训方式与方法
  • E、培训预测

正确答案:A,B,C,D

第5题：

请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。


答案：
解析：

第6题：

简述年度培训计划的构成必须具备的内容。(考点：教材第128页)


正确答案：


第7题：

有效的培训课程计划应包含的内容有（ ）等。

A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件
B.学员应具备的资格条件、时间分配
C.课程纲要、培训活动安排
D.辅助材料、前期准备
E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估

答案：A,B,C,D,E
解析：
有效的培训课程计划应包含的内容有：培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

第8题：

以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?()

A、培训目标

B、培训时、地点

C、培训方式

D、培训内容


参考答案：ABCD

第9题：

以下哪项不属于债务计划的内容？（）

  • A、总体债务规模
  • B、债务成本
  • C、还债时间
  • D、债务体系

正确答案:D

第10题：

培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

  • A、目标
  • B、原则
  • C、培训需求
  • D、培训对象及培训内容
  • E、培训地点

正确答案:B,D,E

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