劳动合同用工是我国企业的基本用工形式
劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
第1题：
下列关于查询说法不正确的是
第2题：
下列关于水蛭药材的说法，不正确的是（ ）
第3题：
下列关于孕妇精神调摄的说法中，不正确的是（ ）
第4题：
下列关于评价单元的工艺对策措施的说法中不正确的包括（ ）。
第5题：
下列关于确定安全评价方法应注意的问题的说法中不正确的是（ ）。
第6题：
下列关于斑点ELISA说法不正确的是
第7题：
下列关于对评价项目进行现场勘察的安全距离检查的说法中，不正确的是（ ）。
第8题：
下列关于透明网桥的说法中，不正确的是（ ）
第9题：
下列关于评价单元的设施、设备、装置的安全对策措施的说法中，不正确的是（ ）。
第10题：
下列关于对类比工程调查的说法中，不正确的是（ ）。
