美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()

题目
单选题
美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()
A

市场推销目标和创新目标

B

创新目标和人力资源目标

C

市场推销目标和社会责任目标

D

创新目标和资金目标

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()


参考答案:正确

第2题:

()最早是美国管理学家彼得 德鲁克于 1954年提出来的。他认为: “企业的目的和任务,必须转化目标。 ”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。

a. 目标管理思想

b. 目的管理思想

c. 任务管理思想

d. 计划管理思想


答案:A

第3题:

美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。


正确答案:
自我管理

第4题:

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。


正确答案:正确

第5题:

以下关于目标管理的说法错误的是(  )。
A.目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B.目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的
C.目标管理所追求的目标,就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D.商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理


答案:B
解析:
B项,目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的。商品流通企业管理者对下级的领导,不应当简单地依靠行政命令强迫他们去于,而是运用激励理论,引导员工自己制定工作目标,自主进行自我控制,自觉采取措施完成目标,自动进行自我评价。

第6题:

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )


答案:对
解析:
1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理,它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理,也被称为“管理中的管理”。

第8题:

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()

A、目标管理

B、组织管理

C、权变管理

D、行为管理


参考答案:A

第9题:

美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。

A

B



美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《管理实践》一书中提出目标管理思想。

第10题:

美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()

  • A、市场推销目标和创新目标
  • B、创新目标和人力资源目标
  • C、市场推销目标和社会责任目标
  • D、创新目标和资金目标

正确答案:A

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