咨询的终极目标与具体目标的关系是()

题目
多选题
咨询的终极目标与具体目标的关系是()
A

从终极目标着眼,从具体目标着手

B

以具体目标为指导,实现终极目标

C

由具体目标出发,确定终极目标

D

从具体目标着手,实现终极目标

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第1题:

有效的心理咨询目标应该是具体的,其含义是( )

A.实现目标的方法是具体化的

B.可行的

C.受终极目标指引的具体目标

D.积极的


正确答案:C
解析:一个有效的咨询目标应包含七个特征:属于心理学性质,积极的,具体或量化的,可行的,可以评估的,双方可以接受的,多层次统一的。目标越具体越容易见到效果。具体目标受到终极目标指引,而不是孤立的目标。

第2题:

咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。
(A)从终极目标着眼,从具体目标着手 (B)以具体目标为指导,实现终极目标
(C)从具体目标着眼,从终极目标着手 (D)由具体目标出发,确定终极目标


答案:A
解析:
所谓咨询目标中的大目标即终极目标,是促进求助者的心理健康和发展。明确终极目标是具有重要意义的,咨询师也应有意识地善于把长远的、终极的目标融化于具体的目标之中。

第3题:

制定咨询目标的原则有()

A、咨询双方共制订目标

B、咨询目标属于心理学性质

C、中间目标与终极目标相统一

D、心理咨询目标必须具体、可行


参考答案:A,B,C,D

第4题:

心理咨询的终极目标的含义是( )。单选

A. 多层次统一
B. 目标积极有效
C. 近期目标与远期目标的整合
D. 完善求助者的人格

答案:D
解析:
知识点: 心理咨询技能 /咨询目标
心理咨询的近期目标是解决求助者的情绪问题和认知问题,远期目标是激发求助者潜能、促进求助者的心理健康、完善和发展求助者的人格。

第5题:

有效的心理咨询目标应该是具体的,其含义是( )单选

A. 实现目标的方法是具体化的
B. 可行
C. 受终极目标指引的具体目标
D. 积极

答案:C
解析:
知识点: 心理咨询技能 /咨询目标
。一个有效的咨询目标,应该具有以下要素:1)具体。目标不具体,就难以操作和判断,目标越具体,就越容易见到效果,所以,具体目标是应该受终极目标指引的具体目标,而不是孤立的具体目标;2)可行。目标没有可行性,超出了求助者可能的水平(如没有体育才能的人想成为体育明星),或现有的可能水平(如不及格者想一下子达到优秀水平),或超出了咨询师所能提供的条件,等等,则目标就很难达到;3)积极。积极的目标是符合人们发展需要的;4)双方可以接受。一般来说,咨询目标应该由双方共同商定。无论是求助者提出或咨询师确定的咨询目标,最好是双方都可接受的。若双方的目标确有差异,则应通过双方交流来修正。若无法协调,应以求助者的要求为主。若咨询师无法认可,也可中止咨询关系或转介给别的咨询师;5)属于心理学性质。对于不牵涉心理问题的来访,一般不属于心理咨询范围,心理咨询主要涉及心理障碍问题、心理适应问题、心理发展问题。对于有躯体疾病又有心理问题的求助者,心理咨询的目标并不是解决躯体疾病,而是针对躯体疾病引起的心理不适,或者针对引起躯体疾病的心理因素。6)可以评估。目标无法评估,则不称其为目标。及时评估,有助于看到进步,鼓舞双方信心,可发现不足,及时调整目标或措施;7)多层次统一。咨询目标是多层次的,既有眼前目标,又有长远目标;既有特殊目标,又有一般目标;既有局部目标又有整体目标。有效的目标应该是多层次目标的协调统一。

第6题:

心理咨询的终极目标的含义是()

(A)多层次统一

(B)目标积极有效

(C)近期目标与远期目标的整合

(D)完善求助者的人格


正确答案:D

第7题:

心理咨询终极目标的含义是( )。单选

A. 统一多层次目标
B. 建立积极有效的目标
C. 完善求助者的人格
D. 整合近期与远期目标

答案:C
解析:
知识点: 心理咨询技能 /咨询目标
心理咨询的近期目标是解决求助者的情绪问题和认知问题,远期目标是激发求助者潜能、促进求助者的心理健康、完善和发展求助者的人格。

第8题:

培养目标与课程目标的关系是:课程目标是培养目标的具体化。( )


正确答案:√
课程目标是依据培养目标确定的,是对培养目标的具体化。

第9题:

咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。单选

A. 从终极目标着眼,从具体目标着手
B. 以具体目标为指导,实现终极目标
C. 从具体目标着眼,从终极目标着手
D. 由具体目标出发,确定终极目标

答案:A
解析:
知识点: 心理咨询技能 /咨询目标
只有A的逻辑关系比较通顺。终极目标是完善人格,不需要确定,D错误。

第10题:

有效的心理咨询目标应该是具体的,其含义是( )。
(A)实现目标的方法是具体化的
(B)可行的
(C)受终极目标指引的具体目标
(D)积极的


答案:C
解析:
一个有效的咨询目标应包含七个特征:属于心理学性质,积极的,具体或量化 的,可行的,可以评估的,双方可以接受的,多层次统一的。目标越具体越容易见到效果。 具体目标受到终极目标指引,而不是孤立的目标。

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