单选题下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A ①、②、④B ①、②、③C ①、③、④D ②、③、④

题目

单选题

下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

①、②、④

①、②、③

①、③、④

②、③、④

参考答案和解析

正确答案： C

解析：暂无解析

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第1题：

关于人力资本投资的表述，正确的是( )。

A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的

B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来

C．人力资本投资的收益总是会超过成本

D．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

正确答案：B
解析：A选项是分析劳动力需求和供给基本原理时的假设，在现实中是不真实的，人力资本投资分析方法否定了这一假设；C选项人力资本投资的收益不一定总是会超过成本；D选项错在缺乏适度，并不是越多越好。

第2题：

下列有关人力资本理论说法错误的是（）。

A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者

B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本

C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分

D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快

正确答案：D
人力资本理论认为，在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用，比物质资源增长速度快，故答案为D选项。

第3题：

下列关于人力资本投资的表述，正确的是（）。

A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的

B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来

C．人力资本投资的收益总是会超过成本

D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等

E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

正确答案：BD

第4题：

关于人力资本投资的表述，正确的是()。

A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
C:人力资本投资的收益总是会超过成本
D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

答案：B

解析：

A选项是分析劳动力需求和供给基本原理时的假设，在现实中是不真实的，人力资本投资分析方法否定了这一假设；C选项人力资本投资的收益不一定总是会超过成本；D选项错在缺乏适度，并不是越多越好。

第5题：

关于人力资本投资理论的说法，正确的有（）。

A.它认为一一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
B.它将人的劳动能力储备视为一-种资本
C.它认为人力资本投资的成本和收益都产生在未来长期中
D.它假定劳动者都是同质的
E.它认为人力资本投资的重点在于其未来导向性

答案：A,B,D,E

解析：

选项C错误，人力资本投资的成本在现在，收益产生在未来长期中。

第6题：

( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

A、人力资本配置理论

B、人力资本激励理论

C、人力资本产权理论

D、人力资本投资理论

参考答案：D

第7题：

（)认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

A.人力资本理论B.人本理论 C.科学管理理论D.行为角色理论

答案：A

解析：

第8题：

关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好

B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益

C．国家不能成为人力资本投资的主体

D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动

E．人力资本投资的收益一定大于成本

正确答案：BD

第9题：

关于人力资本投资的说法，正确的是()。

A:人力资本投资只有收益，没有成本
B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

答案：B

解析：

人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断出现，而其成本则产生在目前。

第10题：

关于人力资本投资的说法，不正确的是（　　）。

A．人力资本投资并不是越多越好
B．人力资本投资存在最优投资规模
C．人力资本投资存在最优投资结构
D．人力资本投资存在收益递增规律

答案：D

解析：

人力资本投资的内生收益率递减规律是指随着受教育年限的延长和投资规模的上升，投资的边际收益出现下降的现象。人力资本投资报酬递减一般有以下三个方面的原因：①随着受教育年限延长，技能与知识边际增长率下降，从而使边际增长速度放慢，因而影响到内部收益率；②边际教育成本的快速增长；③人力资本投资与人的预期收益时间有关。给定预期寿命，读书时间越长，人的工作年限越短，从而受益时间越短，投资收益不能得到完全回报的概率就越大，造成平均预期收益下降。

下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资

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