()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

题目
单选题
()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。
A

人力资本理论

B

人本理论

C

科学管理理论

D

行为角色理论

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。

A.人力资本投资的内生收益率递减规律
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

答案:C
解析:
本题考查的是人力资本投资收益率的变化规律。

第2题:

()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

A.人力资本理论B.人本理论 C.科学管理理论D.行为角色理论


答案:A
解析:

第3题:

舒尔茨认为,决定人力资本与物力资本投资相对投资量的主要是()

A.投资比例

B.投资收益率

C.投资量

D.经济结构


参考答案:B

第4题:

舒尔茨认为人力资本与物力资本的相对投资是由收益率决定的,收益率高的说明投资量()

  • A、不足
  • B、过多
  • C、最佳
  • D、不确定

正确答案:A

第5题:

人力资本投资收益率变化规律不包括()

A:人力资本投资收益的变动规律
B:投资和收益之间的替代和互补关系
C:人力资本投资的社会收益变化规律
D:人力资本投资的内生收益率递减规律

答案:C
解析:
人力资本投资收益率变化规律包括:(l)投资和收益之间的替代与互补关系;(2)人力资本投资的内生收益率递减规律;(3)人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第6题:

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律

答案:C
解析:
人力资本投资收益率变化规律包括:①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第7题:

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

A:人力资本投资的内生收益率递减
B:投资和收益之间的替代与互补关系
C:人力资本投资的预期收益递减
D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

答案:C
解析:
人力资本投资收益率变化规律包括:①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第8题:

人力资本投资收益率变化规律不包括( )o

A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律

答案:C
解析:
人力资本投资收益率变化规律包括:①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第9题:

()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

  • A、人力资本理论
  • B、人本理论
  • C、科学管理理论
  • D、行为角色理论

正确答案:A

第10题:

在知识经济时代,与物质资本投资的收益率相比,人力资本投资收益率一般是()

  • A、低于物质资本投资收益率
  • B、高于物质资本投资收益率
  • C、等于物质资本投资收益率
  • D、与物质资本投资收益率没关系

正确答案:B

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