在哪几种情况下,劳动合同无效?

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问答题
在哪几种情况下,劳动合同无效?
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相似问题和答案

第1题:

在哪些情况下调解无效应准予离婚?


参考答案:

人民法院审理离婚案件,应当进行调解,有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或者有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
另外,一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。


第2题:

(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有( )。

A.用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

用人单位在哪些情况下,不得解除与女职工订立的劳动合同?


参考答案:女职工有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第4题:

以欺诈、威胁手段或乘人之危及违背真实意愿情况下订立的劳动合同无效


正确答案:正确

第5题:

解除劳动合同在哪几种形式下,应当需要提前三十天以书面形式通知劳动者本人?


正确答案: (1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就便更劳动合同达成协议的。

第6题:

在签订劳动合同时,用人单位隐瞒重要信息不披露信息不真实,导致劳动者在违背真实意思表示的情况下,订立劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

励磁控制系统在哪几种情况下会产生过电压?


正确答案: 励磁控制系统产生过电压的情况主要有以下几种:
(1)大气浪涌过电压。
(2)带励磁变压器的励磁系统中,励磁变压器高压侧开关分、合引起的感应过电压。
(3)电网侵入的偶然性过电压。
(4)电力半导体器件导通、关断时产生的换相过电压。
(5)励磁回路断开的灭磁过电压。
(6)甩负荷、失磁异步运行或发电机机端短路(非全相)时的感性过电压。

第8题:

在哪些情况下婚姻无效?


参考答案:

有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚的;
(二)有禁止结婚的亲属关系的;
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;
(四)未达到法定婚龄的。


第9题:

在哪些情况下劳动合同终止的,用人单位需支付经济补偿?


正确答案:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第10题:

用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同?


正确答案: 依据《劳动法》第25条规定:
因劳动者过错,用人单位解除劳动合同的条件为:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。